Camaleontica, dinamica e innovativa. Berlino è una città che sorprende e che sconvolge al tempo stesso. Per i suoi colori, grigi e vivaci allo stesso tempo, per la sua eleganza e per la sua stravaganza. Essendo una città in continuo cambiamento è aperta a qualsiasi progetto e tanti giovani, studenti o lavoratori, decidono di vivere a Berlino.
PERCHÉ TRASFERIRSI – Berlino è una città che si allarga su una grande superficie ma è allo stesso tempo a misura d’uomo. Il traffico cittadino è scorrevole, i trasporti ottimi, è sicura, ricca di arte e luoghi dove sperimentare e sperimentarsi e il rapporto qualità prezzo è dei migliori. Lo scenario economico, a differenza di altre città, offre buone prospettive: 500 aziende, dal 2005 al 2010 si sono trasferite a Berlino, creando 21.000 posti di lavoro. Nonostante ciò fate attenzione perché il tasso di disoccupazione è molto elevato.
COME TRASFERIRSI – Per prima cosa ancor prima di cercare un lavoro, anche per lavorare in ambito gastronomico, dovete mettervi in regola. Ecco una piccola guida da seguire per compilare i documenti necessari per diventare un berlinese, anche “temporaneo”. Tre i certificati indispensabili:
Anmeldebestätigun: è la registrazione (gratuita) della propria residenza. Una volta trovata una casa basta andare al Bürgeramt (ufficio dei servizi) del Municipio di zona e compilare un Anmeldeformular con i vostri dati personali, quelli relativi alla residenza che avete preso e al contratto d’affitto.
Steuerkarte: è il codice fiscale (gratuito) e viene emesso sempre dal Bürgeramt. Come ottenerlo? Bisogna presentare il passaporto o la carta d’identità in corso di validità e l’Anmeldebestätigun.
Rote karte o Gesundheit Pass: è necessario per lavori nel settore della ristorazione ed è un tesserino relativo agli aspetti igenici sanitari. Per averlo bisogna rivolgersi agli uffici appositi presenti in varie zone di Berlino. Ha un costo di 14 euro.
Dopo essere entrati in possesso di questi tre certificati potete cercare un lavoro, e consegnarli al vostro datore, che si occuperà di comunicare all’Ente previdenziale l’assunzione. Sarà compito dell’Ente registrarvi e fornirvi, via posta, un codice e il libretto assicurativo in due copie. (di cui una è da consegnare al datore di lavoro).
UN CONSIGLIO: Imparare il tedesco, magari anche tramite una vacanza studio, è fondamentale. Non basta solo l’inglese.